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Travailler au XXIe siècle - Des salariés en quête de reconnaissance

  • Robert Laffont

  • Paru le : 15/01/2015
Heureux au travail ? Une enquête exceptionnelle dans le quotidien de l'entreprise. Le travail est-il un instrument d'aliénation ou de progrès ?... > Lire la suite
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Heureux au travail ? Une enquête exceptionnelle dans le quotidien de l'entreprise. Le travail est-il un instrument d'aliénation ou de progrès ? Dans un contexte de crise permanente, dont les grands marqueurs sont le chômage de masse, la pénibilité et la perte de sens, le travail peut-il encore être une expérience heureuse ? Tandis que s'effacent les repères de l'ère industrielle (organisation " scientifique " de la production, poids politique de la classe ouvrière), Travailler au XXIe siècle donne la parole aux salariés et revisite le concept classique de reconnaissance.
Comment le travail, au-delà de sa dimension lucrative, peut-il être source de prestige et de gratification personnelle ? Forts de trois ans d'enquête et d'entretiens avec des salariés, des syndicalistes et des cadres dirigeants, les auteurs explorent la réalité complexe du monde de l'entreprise aujourd'hui en France et montrent les vertus de la reconnaissance au travail.

Fiche technique

  • Date de parution : 15/01/2015
  • Editeur : Robert Laffont
  • ISBN : 978-2-221-14486-2
  • EAN : 9782221144862
  • Format : ePub
  • Nb. de pages : 226 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages : 226
    • Taille : 1 351 Ko
    • Protection num. : Digital Watermarking

À propos des auteurs

Michel Wieviorka est sociologue, il dirige la Maison de la Fondation des Sciences de l'Homme. Ses recherches portent sur la notion de conflit, le terrorisme et la violence, sur le racisme, l'antisémitisme, et la démocratie. Parmi ses derniers livres parus, citons Neuf leçons de sociologie (2008, traduit en cinq langues) et Retour au sens (2015), aux Éditions Robert Laffont, dans la collection qu'il dirige : " Le monde comme il va ".
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